为什么要交残保金？

可能很多企业还不明白为什么自己的经营活动除了要依法纳税之外，还要交残保金。实际上这也是国家对残疾人的一种福利和保障。更好的提升对残疾人员的保障度，国家相关部门依法对企业征收不同比例的残保金。

通常情况下，如果企业的职工中并不存在残疾人就业，或者在企业就业的残疾人的数量并没有达到国家规定的数量那么此时该企业就需要缴纳残保金。

在计算企业缴纳的残保金时，是按企业职工总数量的1.5%来进行计算的，即员工总数量的5%与企业已有残疾人就业的数量之差，再乘以企业职工年度平均工资，那么得出来的数据就是企业应该缴纳的残保金的金额。

亏损企业能免交残保金吗？

对十大多数企业或者说对很多存在盈利状态的企业来说，一方面可能也存在看使用残疾人的情况，另一方面也愿意去缴纳残保金。但是对于亏损企业来说，可能自身的经营利润是负数，那么亏损企业可以免残保金吗？

事实上国家对亏损企业是否应该缴纳残保金，也有着明确的规定：

如果企业连续两个经营年度都是处于亏损状态的，那么企业就需要将相关亏损的材料递交给当地相关部门，已申请免交或者缓交残保金。

如果企业处于破产状态申请破产，也就可以请免交残保金。但是如果还处于正常的经营之中，只不过处于连续性的亏损状态，那么企业申请缓交残保金的时间不应该超过6个月。

如果是申请减免缴纳残保金也存在着期限，即不能超过一年。

其实对于亏损企业来说，要想降低企业的支出成本，也为了扭转亏损，也可以通过授权专门的平台来办理残保金的减免或者缓缴，这就相当于控制了企业的支出，也变相的提升了企业的利润值。