截止目前，四川省、浙江省杭州市以及山东省青岛市已发布文件，规定部分人群可以购买单工伤。

我们将从参保人群范围、缴费比例、保障范围等4个方面，给大家来详细对比四地单工伤政策：

简单对比一下，各地的政策略有不同。

其中广东省的落地执行办法最为完善，包含的人群范围也更加全面，跟杭州、青岛的单工伤政策中一致，也明确部分新经济从业人员可以购买单工伤，但不作强制要求，属于企业自愿购买原则。四川省要求退休返聘人员年龄要在65岁以下并且还没有开始享受退休待遇，而广东省并没有这些附加条件。

目前只有在广东省，单位可以给特定人员单独购买工伤险。

广东省此前出台了《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》下文简称《办法》，确定了从2021年4月1日起，公司是可以给特定人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

特定人员具体是指：

• 从业单位工作的超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）；
• 已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；
• 实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；
• 单位见习人员和在家政服务机构从业的家政服务人员等未与从业单位建立劳动关系的劳动者。
  

需要注意的是：

1. 符合购买“五险统征”模式的员工，企业必须给员工购买五险，不能降级为单项工伤险；

2. 单位给员工购买单项工伤险，不能作为单位和员工建立劳动关系的证据；

3. 如果发生工伤，工伤保险基金支付范围之外的相关待遇费用，由单位和员工协商解决。为此官方还是建议单位购买人身意外伤害险等商业保险，降低企业用工风险。

这个《办法》目前只适用于广东省，也就是说其他地区还没有出台相关文件，单位也没办法单独购买工伤险。这个时候，还是推荐单位购买补充工伤险，减轻风险。

此外，《办法》试行期是2年，在试行期间，可根据评估情况动态调整适用的参保范围。（这个灵活范围就比较广了，具体情况具体分析）