请问：公司约定保密工资，保密工资是否有标准限定？保密协议里面如何体现这块的违约责任呢？

第一，保密义务是员工的法定义务，无论是否支付保密津贴，员工是都需要履行保密义务的。但实操中企业为了方便管理接触商业秘密的人员，选择发放保密津贴，或者是从工资中拆分出一部分工资作为保密津贴。
第二，关于违反保密责任的违约责任，如果是员工由于违反保密义务给企业造成损失的，企业可以要求员工赔偿相应的损失，且若发放了保密津贴，可以要求员工退回，但是违反保密义务是不能约定违约金的。