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2024-7-15 08:51 · 如何理解工伤后的“工资”赔偿标准 深度解读

2024-7-15 08:48 · 缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定 深度解读

2024-7-15 08:40 · 工伤保险费缴费比例和缴费基数是如何规定的？ 社会保障

2024-6-19 16:23 · 社保纠纷是否属于劳动仲裁及法院的受理范围 劳动关系

2024-6-3 16:47 · 亏损企业可以免缴残保金吗？ 人社政策

2024-5-6 17:16 · “协商一致解除合同”有没有坑人？ 劳动关系

2024-5-6 16:43 · 减少组织内耗，就是最好的降本增效 人效提升

2024-5-4 10:41 · HR必知：公司应跟踪的14个薪酬指标 人效提升

2024-4-29 17:30 · 如何看待大量企业只为员工缴纳最低社保？ 人社政策

2024-4-19 13:46 · “降本增效”红黑榜 人效提升

2024-4-19 09:58 · 劳务外包和劳务派遣区别 职场新人

2024-3-22 10:20 · 月缴费工资低于实际工资，工伤保险待遇的差额如何主张？ 劳动关系

2024-3-19 10:41 · 关于“最低工资” 职场新人

2024-3-19 10:24 · 社平工资，社保基数，当地最低工资等之间的关系是什么？ 职场新人

2024-3-19 10:12 · 最低工资标准测算方法 职场新人

2024-3-19 10:12 · 最低工资规定 社会保障

2024-3-19 09:53 · 单位未足额缴纳社保，应向哪个部门主张权利呢？ 劳动关系

2024-3-18 21:35 · 解读：关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二） 劳动法规

2024-3-18 17:49 · 湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见 劳动法规

2024-3-18 16:58 · 工伤赔偿的仲裁时效 人社政策

2024-3-18 16:54 · 工伤的诉讼时效是多长 用工风险

2024-3-18 16:37 · 关于审理劳动争议案件若干问题处理意见 劳动法规

2024-3-18 16:28 · 湖北省工伤保险参保缴费管理暂行办法 劳动法规

2024-3-18 16:14 · 中华人民共和国社会保险法 劳动法规

2024-3-18 16:09 · 公司一直按最低基数缴费合法吗？ 劳动关系

2024-3-18 16:05 · 五险一金（社保）的缴费基数怎么选择？ 劳动关系

2024-3-18 15:55 · 最高法：关于不缴、欠缴或少缴、补缴社保的四个答复 深度解读

2024-3-16 13:38 · 员工工伤后，企业未足额缴纳社保怎么办？ 劳动关系

2024-3-16 13:12 · 工伤保险待遇三个“一次性补助金”法律实务要点 用工风险

2024-3-16 13:06 · 职工又发生工伤，可以再次享受一次性伤残补助金吗？ 劳动关系