劳动者达到法定退休年龄时,是否可以终止劳动合同?用人单位是与其终止劳动合同还是解除劳动合同呢? |
[劳动关系] 解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么? ...
新人
· 发布于 2020-04-04 21:08
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终止劳动合同和解除劳动合同是不一样的,这两个概念很多人搞混了。 劳动合同终止,是指劳动合同存续的条件被依法消灭,法律或者劳动合同约定的终止条件出现,情况都是比较特殊的。 一般来讲,劳动合同终止的情况有六种: 第一,劳动合同期满。这种情况是最主流的方式,当然指的是固定期限劳动合同达到约定时间。这种情况下劳动合同终止,用人单位又不同意续签劳动合同的,在用人单位依法支付经济补偿的情况下,可以终止劳动合同。 解除劳动合同,针对不属于终止劳动合同的情形,用人单位就应当按照劳动合同法实施条例的有关规定与劳动者解除劳动合同。 只要是符合规定的,就可以解除劳动合同。如果不符合规定,单位还要强行解除劳动合同,那么应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。当然,劳动者也可以通过劳动争议仲裁要求恢复劳动关系,回单位继续工作,直到退休。 |