企业未足额缴纳社保导致工伤待遇差额，是不是应该由企业来承担？

对于工伤待遇差额，企业通过有两种解决办法：
1、企业按照员工的实际工资标准补缴社保基数差，待补缴完成后，社保基金再补支之前的工伤待遇差额；
2、企业不愿意去办理补缴的，工伤员工就只能通过劳动仲裁的方式，要求企业补足工伤待遇的差额部分。