三年劳动合同是2018年7月4号签订的,到今年7月3日到期,公司也没联系员工续签,还是正常上班。16日,员工提出离职,只想干到7月底;领导让按照正常流程等一个月的时间到8月15日,员工不愿意。 请问:员工必须要留够一个月吗,还是随时可以走,不算旷工离职? |
[劳动关系] 员工必须提前一个月提出并满30天才能离职吗? ...
新人
· 发布于 2021-07-21 00:22
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