公司规定司龄满两年可享有3天带薪年假，2019年7月11日入职到2021年7月11满两年 ，那么2021年11月可享几天年假？有没有什么法律依据？

第一，以上所说的是带薪年休假么，如果是带薪年休假，是员工连续工作满12个月，就享受带薪年休假的，而以上规定是两年，是不合法的。

第二，如果上面是2021年7月11日之后可以享受年休假，2011年的年休假是要采用折算的办法，具体参照《企业带薪年休实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。