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劳动关系
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职工病假单位有权不发工资吗?
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· 发布于
2021-06-02 10:32
· 856 次阅读
职工病假单位有权不发工资吗?
转载文章时务必注明原作者及原始链接,并注明「发表于 卓鼎智业 」,并不得对作品进行修改。
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ershui
·
#2
·
2021-6-2 10:35:11
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企业职工医疗期(病假)的规定为:
实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月;
实际工作十年以上,在本单位工作五年以下6个月;五至十年,9个月;十至十五年,12个月;十五至二十年,18个月;二十年以上,24个月。
企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资;超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费。
病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
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