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HR必知：公司应跟踪的14个薪酬指标
ershui |最后由 ershui 回复于 2024-5-4 10:41
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绩效管理体系在人才发展中的应用
ershui |最后由 ershui 回复于 2020-6-27 20:00
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述职报告与工作总结的区别
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2020-5-19 10:35
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如何理解工伤后的“工资”赔偿标准
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2024-7-15 08:51
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缴费工资低于实际工资 工伤待遇标准如何确定
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2024-7-15 08:48
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最高法：关于不缴、欠缴或少缴、补缴社保的四个答复
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2024-3-18 15:55
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“未及时足额支付劳动报酬”是否应以主观恶意为前提
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2023-12-21 11:29
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入职就怀孕、频繁请病假，高院：可解除劳动合同！
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2023-12-15 17:47
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已经享受城乡居民养老保险待遇的，工作中发生伤亡，是...
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2023-10-19 10:51
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特殊工时工作制办法和六个解答（2023.5施行）
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2023-10-14 10:36
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2023版女性退休年龄规定！附提前退休方式
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2023-8-5 12:43
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男人交生育保险有什么用？
ershui |最后由 ershui 回复于 2022-2-16 15:38
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雇佣已达退休年龄的员工，会否被认定劳动关系？
ershui |最后由 ershui 回复于 2021-11-19 15:55
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达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系
ershui |最后由 ershui 回复于 2021-11-19 15:48
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员工达到退休年龄后，公司可随时解除劳动关系吗？
ershui |最后由 ershui 回复于 2021-11-19 15:42
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员工达到退休年龄，解除劳动合同一定合法吗？
ershui |最后由 ershui 回复于 2021-5-13 16:03
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为什么要延迟法定退休年龄？
ershui |最后由 ershui 回复于 2021-3-30 11:29
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怀孕女职工一律辞不得？6种情形可以被辞退
ershui |最后由 ershui 回复于 2021-1-6 21:01
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用人单位调岗的6种情形
zdmix |最后由 zdmix 回复于 2020-12-14 08:18
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调岗调薪规避风险的作法
ershui |最后由 ershui 回复于 2020-7-13 11:23
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拒绝集团内调动，可申请经济补偿吗？
ershui |最后由 ershui 回复于 2020-5-7 09:55
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劳动合同细解37 旷工处理
ershui |最后由 ershui 回复于 2020-4-17 15:10
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劳动合同细解36 风险预防
ershui |最后由 ershui 回复于 2020-4-17 15:06
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